A ideia do comandante Barioni era ter um contato pessoal com cada um dos funcionários da empresa, que estão em diversos pontos do Brasil e do mundo. "Mesmo não sendo blogueiro, ele se interessou em saber como funciona essa ferramenta e, por isso, lançou o desafio de aprender, junto com cada funcionário, como esse canal pode estreitar as relações entre presidente e funcionários", explica Mendonça. No blog, o executivo conta como é o dia-a-dia de um presidente e publica, semanalmente, sua agenda de compromissos para que os funcionários se familiarizem com seu cotidiano. "Em menos de uma semana de vida, tivemos mais de 250 comentários. O fato interessante é a diversidade de assuntos. Há aqueles que pedem que o comandante visite seus departamentos, outros brincam com a performance do time do comandante (o São Paulo), há aqueles que enviam questões sobre o dia a dia da companhia. Enfim, o canal está se mostrando um verdadeiro mosaico do pensamento dos funcionários em relação à companhia e seu presidente", conta o porta-voz da empresa. Por enquanto, segundo Mendonça, a TAM não planeja criar blogs abertos ao público, mas afirma que o desempenho do blog do presidente ajudará a empresa "a decidir se esse é um canal apropriado para interagir com outros públicos."