Horário a ser determinado | Ricardo Mateus Coaching & Mentoring

FORMAÇÃO EM EXECUTIVE COACH

Uma Metodologia e Estratégia de Desenvolvimento direcionada para a formação de Coaches alinhados com o que há de mais atual no Mundo.

Horário e local

Horário a ser determinado
Ricardo Mateus Coaching & Mentoring, Av. Juracy Magalhães, 3340 - Felicia, Vitória da Conquista - BA, 45107-000, Brasil

Sobre o evento

Executive Coach and Organizacional Leadership Certification

Para se tornar um Executive Coach proficiente e liderança organizacional requer o estuido ativo da psicologia, metodologia, processos e conhecimento central aplicado na prática.

Nossos Programas de Certificação em Coaching Executivo e Liderança Organizacional fornecem todos os itens acima para que você seja habilidoso, capaz e competente na construção de sua prática de Coaching.

Dr. Shayne Tracy

Agenda para Certificação de Executive Coaching

  • O que é o coaching executivo?
  • Por que as organizações contratam  treinadores executivos?
  • Poder e impacto do coaching executivo
  • O cliente executivo
  • A mentalidade do treinador executivo
  • Confiança e Congruência
  • O processo do coaching executivo
  • Anatomia de uma sessão de coaching
  • Avaliação executiva
  • O treinador executivo como mestre da mudança 
  • A ciência neural por trás do coaching executivo
  • Diálogo de coaching e grandes perguntas
  • Modelos e metodologias de coaching executivo
  • Construções de Coaching
  • Gerenciando clientes difíceis / conversas difíceis
  • Apresentando Coaching executivo e clientes ideais
  • Desenvolver proposta de coaching executivo
  • Preços de seu Coaching Executivo
  • Prática de Coaching Executivo e estudos de caso
  • Reflexões de treinadores executivos bem sucedidos

O SEGREDO DO SUCESSO!

AGENDA PARA A CERTIFICAÇÃO

Agenda para Certificação de Organizational Leadership

  • Qualidades de gerência sênior esperadas em candidatos de liderança
  • Qualidades que os seguidores esperam de seus líderes
  • O que é e o que não é liderança
  • O que as pessoas esperam e respeitam em um líder
  • Compreender estilos de liderança e estilos de comunicação
  • Poder e influência da liderança
  • Entenda o que realmente motiva as pessoas
  • Entenda e supere os maiores desafios da liderança

Passando da Gestão Operacional para a Liderança Estratégica

  • Definição e diferenciação de gestão operacional e liderança estratégica
  • Prinicipais atributos dos gestores versus os de líderes
  • Compreender e desenvolver a missão da Organização
  • Como desenvolver uma mentalidade estratégica
  • Como desenvolver uma declaração de missão
  • Como criar uma visão futuro
  • Identifique seus pontos fortes e áreas atuais do líder para o desenvolvimento
  • Estratégias aumentando para suas habilidades de influência como líder
  • Compreensão e líder de mudança de três tipos de mudanças

Desenvolvendo sua voz de liderança

  • Compreender os dois componentes da voz de um líder
  • Encontrando sua verdadeira voz como líder
  • Comunicar sua visão e valores com paixão e precisão
  • Criando mensagem convincentes que imspiram ação e produzem resultados
  • Moldar sua mensagem de liderança usando através de embalagens de informações
  • Conte histórias que cativam o público e dirijam sua mensagem para casa

TORNE-SE REFERÊNCIA NO MERCADO !

AGENDA PARA CERTIFICAÇÃO

Desenvolvimento da liderança executiva

  1. Reconheça as máscaras de liderança que as pessoas usam
  2. As quatro competências criticas de liderança eficaz
  3. As seis constantes de liderança
  4. Aumentar sua inteligência emocional através de uma maior auto - consciência
  5. Entenda e aplique liderança situacional
  6. Como os líderes criam a confiança na organização, visão e estratégia
  7. Entenda como os lideres impactam a cultura da organização
  8. Reconhecer as principais causas do fracasso do líder
  9. As oito características do líder executivo eficaz
  10. Como a liderança impacta a gestão de desempenho
  11. Comos os líderes executivos afetam a cultura da organização
  • TREINAR OUTROS EM DESENVOLVIMENTO DE OUTROS
  1. Entenda por que os lideres devem ser ProfiCient no Coaching
  2. Os três valores de treinadores eficazes: Pessoas, Desempenho e Processo
  3. As duas frases do processo de coaching: diagnóstico  e intervenções
  4. As três abordagens básicas para o coaching e quando usar
  5. Como reforçar o comportamento e a motivação dos artistas de pico
  6. Coaching para o desempenho e desenvolvimento
  7. Como enfrentar situações difíceis com confiança
  8. Aplicar as dez habilidades de coaching eficaz
  9. Como desenvolver uma equipe de alto desempenho

DESPERTE O LIDER DENTRO DE VOCÊ!

EXCLUSIVIDADE IBCI

SIM ! VOCÊ ESTARÁ AUTOMATICAMENTE INSCRITO COMO MEMBRO DO INTERNATIONAL BUSINESS COACHING INSTITUTE E TERÁ SUA PRÓPRIA PÁGINA DE APRESENTAÇÃO NO SITE DO IBCI

Supervisão de atendimento

O IBCI tem como um de seus pilares a prática real em atendimento e, para esse desenvolvimento, oferece aos alunos a participação no Coaching Social, onde atuam colaborando com pessoas que não tem como pagar por um processo de Coaching e assim se disponibilizam a contribuir para a Formação dos alunos e formandos. Desta maneira nossos alunos têm a real experiência de um processo de Coaching, em um ambiente seguro, supervisionado por mentores do IBCI, promovendo um total dominio da Metodologia de Coaching da nossa formação.

TORNAR-SE MEMBRO DO IBCI É CONSTRUIR UM NETWORK INTERNACIONAL QUE GERA OPORTUNIDADES E DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO!

INICIE SUA JORNADA TOMANDO A DECISÃO CERTA

INSCRIÇÕES ABERTAS

Essa Formação acontecerá na sede da RICARDO MATEUS COACHING & MENTORING, na Avenida Juracy Magalhães , 3340, Sala 1505 e 1508 , Vitória da Conquista - Bahia.

Maiores Informações: (77) 99814-8204

ibci-vitoriadaconquista@ibciinstitute.com

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Formulário de Inscrição

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