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Dr. RICARDO MATEUS - PSICANALISTA CLINICO E PSICOTERAPEUTA
Buscar o seu resultado de vida em sua busca de cura, é o meu propósito!
O Instituto Ricardo Mateus , foi fundado com o objetivo de trabalhar as Ciências da Cognição como um processo capaz de proporcionar as pessoas e ao mercado mais eficiência e eficácia em seus desenvolvimentos em diversos setores, gerando uma conexão entre todos os processos que envolvem os diferentes aspectos de atuação do homem na sociedade.
Mais que um processo, é uma filosofia de vida: é a arte de entender o ser humano e fazer a eles às perguntas certas; a ciência de aplicar técnicas, e conhecimentos validados, cientificamente, por estudiosos da área.
Nosso credo e filosofia é: CONECTAR INOVAÇÃO PARA GERAR RESULTADO! Por isso, o nosso instituto visa instruir para intensa transformação, evolução e humanização em todas as suas dimensões. Tendo em vista esse desejo impulsionador, a nossa instituição desenvolveu diversas técnicas, através de um sólido Background e Know-how, em diversos campos do desenvolvimento humano, empresarial e educacional. Soma-se a isso o compromisso de estabelecer um padrão de qualidade excepcional em todos os processos desenvolvidos.
"O teu sucesso, como ser, é o nosso sucesso, como instituição. O nosso sucesso, como instituição, é o seu sucesso, como ser!"
Ricardo Mateus
COACHING EMPRESARIAL / GESTÃO DE LIDERANÇA
O coaching empresarial é um processo estruturado de desenvolvimento que visa potencializar o desempenho de líderes, equipes e empresas, alinhando metas individuais aos objetivos organizacionais. Ele difere de treinamentos tradicionais por focar no desenvolvimento de habilidades e competências específicas, promovendo mudanças comportamentais e melhoria contínua. O coach, como facilitador, auxilia na definição de metas, tomada de decisões e implementação de estratégias, visando um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficiente.
A "gestão de liderança" refere-se ao processo de dirigir e influenciar pessoas para alcançar objetivos comuns, combinando habilidades de liderança com práticas de gestão. A liderança se concentra em inspirar e motivar, enquanto a gestão lida com a organização e o controle de recursos e processos. Uma boa gestão de liderança envolve equilibrar a visão estratégica com a execução eficaz, focando no desenvolvimento das pessoas e na criação de um ambiente de trabalho positivo.
ANÁLISE DE COMPORTAMENTO
Análise de comportamento é um campo que estuda os padrões de comportamento humano, buscando entender como eles são influenciados pelo ambiente e pelas experiências. Essa análise pode ser aplicada em diversas áreas, como psicologia, educação, recursos humanos e marketing, visando compreender, prever e modificar comportamentos.
MENTORIA PESSOAL / EMPRESARIAL
A mentoria pessoal é um processo em que uma pessoa com mais experiência (o mentor) orienta e aconselha outra pessoa (o mentorado) no desenvolvimento pessoal e profissional. É uma relação de aprendizado mútuo, onde o mentor compartilha seus conhecimentos, experiências e oferece suporte para que o mentorado alcance seus objetivos. A mentoria pode focar em aspectos específicos da vida ou da carreira, ou abranger um desenvolvimento mais amplo.
SUPERVISÃO CLÍNICA PSICOTERAPÊUTICA
A supervisão clínica em psicoterapia é um processo de acompanhamento e orientação oferecido por um profissional experiente a um psicoterapeuta em formação ou em atuação, com o objetivo de aprimorar suas habilidades clínicas e garantir a qualidade do atendimento aos pacientes. É um espaço para reflexão sobre a prática, discussão de casos, desenvolvimento de novas técnicas e suporte emocional.
